到2月29日,公司已先后有100余名員工從四川、安徽、江西、河南等外省乘坐政府組織的免費專列、包車回到余杭,按規(guī)定進行隔離后上班。
2月10日,公司作為杭州市第一批重點行業(yè)龍頭企業(yè)順利復工,當日員工到崗率為40%左右。公司一面強抓疫情防控工作,一面積極恢復生產(chǎn)經(jīng)營,特別是協(xié)調(diào)安排外地員工有序返崗。因各地疫情不同,人員進出管控力度也不同。公司防疫工作組牽頭集思廣益,多方協(xié)調(diào),如與公司周邊員工集中居住的小區(qū)所在村委、小區(qū)物業(yè)等負責人協(xié)調(diào),出具企業(yè)承諾書,有序安排疫情相對平穩(wěn)地區(qū)的員工返回,并在小區(qū)搭建帳篷,派員工負責測溫、檢查健康碼、核對信息等,為員工返程做好各項工作。
余杭區(qū)為了廣大企業(yè)盡快恢復生產(chǎn),解決員工來杭交通難等問題,并降低返程的疫情傳播風險,對疫情相對平穩(wěn)、來杭就業(yè)人員集中的貴州、成都等部分省市,開通外地復工人員專列專車,實行交通費全免。區(qū)人力資源和社會保障局就開通免費專列事項及時調(diào)研,積極協(xié)調(diào),果斷決策,為企業(yè)員工順利返崗做了大量工作。
當?shù)谝慌俗啥嫉胶贾菝赓M專列的18名東華員工有序走出杭州東站時,迎接他們的是區(qū)政府和公司領(lǐng)導,還有區(qū)政府贈送他們的口罩、牛奶、面包等愛心大禮包,公司還派專人專車護送他們回到家中,受到廣大員工的好評。
目前,隨著疫情風險的降低,疫情相對平穩(wěn)地區(qū)的員工紛紛返崗,公司員工到崗率已經(jīng)上升到90%以上,廣大員工已積極投入到有序生產(chǎn)中,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。