根據海因里希法則：當一個企業(yè)有300起隱患或違章，可能要發(fā)生29起輕傷或故障，另外還有一起重傷、死亡事故?；诜▌t的安全原理，結合企業(yè)的實際情況，集團在4至6月份開展 “消除安全隱患”專項勞動競賽。旨在通過“全方位、地毯式”的安全隱患排查，進一步消除現場的安全隱患，打造零風險的作業(yè)現場。

  本次“消除安全隱患”專項勞動競賽以消除安全隱患數量及安全專業(yè)能力為主要考評指標，集團在22個車間、10個職能處室及公司所有專兼職安全員中，選拔標桿、樹立榜樣。日前，各部門已開始行動，積極宣貫本次勞動競賽內容，并動員全員參與。

  長期以來，東華始終堅持把安全作為經營工作的重要組成部分，將安全生產提升到事關企業(yè)生存發(fā)展的高度，集團秉承“對員工負責、對社會負責”的責任和擔當，持續(xù)加大安全環(huán)保投入，即使在經濟形勢嚴峻的前提下，公司也優(yōu)先保證安全投入不打折扣。從2019年開始，集團將“零”工傷作為安全管理的目標，要求公司各級管理者確保員工開開心心來上班，平平安安回家。